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Questions-réponses sur la formation, l'autorisation de conduite et le certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES)
Beaucoup d’entreprises confondent encore CACES et autorisation de conduite, pensent que le CACES est LA formation obligatoire pour la conduite des engins mobiles alors qu’il n’en n’est rien et qu’il est possible de répondre aux exigences réglementaires autrement.

  • La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et/ou servant au levage est réservée aux travailleurs aptes qui ont reçu une formation adéquate. Pour certains de ces équipements, qui présentent des risques particuliers, les conducteurs doivent, en outre, être titulaires d'une autorisation de conduite délivrée par leur employeur.
  • La brochure de l’INRS présente, sous forme de questions-réponses, les objectifs et les modalités de réalisation de cette démarche de formation, d'évaluation et de délivrance d'une autorisation de conduite.
  • Elle précise le rôle que joue dans ce processus le dispositif Caces (non obligatoire), référentiel adopté par les partenaires sociaux et piloté par le réseau Assurance maladie - Risques professionnels, en vue de mettre à la disposition des employeurs et des salariés un bon moyen d'évaluation des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique des conducteurs.
Il est utile de rappeler que le CACES NE REPOND PAS à l’exigence de formation pratique et appropriée à l’environnement de travail spécifique du salarié sauf lorsque celui-ci a été dispensé dans les locaux de l’entreprise (à partir des équipements, charges et environnement de celle-ci).

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