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DUERP : Publication d'un guide de l'ANACT sur l'évaluation différenciée hommes-femmes obligatoire
  • Depuis 2014, le code du travail prévoit que l’employeur « évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs [...] dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations, dans l'organisation du travail et dans la définition des postes de travail.
  • Cette évaluation des risques tient compte de l'impact différencié de l'exposition aux risques en fonction du sexe (Art. L.4121-3 du code du travail).
  • Constatant une faible mise en œuvre de cette obligation, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) publie un guide de 78 pages pour aider les employeurs à mettre en œuvre une approche différenciée de l'évaluation des risques professionnels pour les femmes et les hommes, matérialisée dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et ainsi améliorer les conditions de travail pour toutes et tous.
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