Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes. Depuis le 1er mai 2021, l’Index doit être publié de manière visible et lisible sur le site internet de l’entreprise. A compter du 1er juin 2021, c’est l’ensemble des indicateurs qui doivent être publiés de manière visible et lisible sur le...
27/05/2021
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